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懂点心理学:为什么会以貌取人,才知道这是晕轮效应的影响

林晨心理学 2020-01-0722:13:55

晕轮效应又称光圈效应成见效应,是指人际交往和认知过程中,以偏概全的状态。晕轮是大自然中的一种自然现象,是大气中的冰晶把太阳光或者月光折射形成。用在心理学中,就是指人们受外面的晕轮影响,从而以点概面,错误判断了真正的情况。

 

美国的心理学家,曾经在麻省理工学院里面做过一个心理学实验。在上课前,实验者向同学们宣布,说是上课的教授有别的事情请假了,所以请了一位代课的研究生。接着,实验者就开始给同学们介绍这位研究生的品质,说这位代课老师是很优秀的,做事情也很踏实,人也很勤奋。不同的地方是,在做测试的两个班级,一个班级说这位老师是一个很热情的人,另一个班级则说这个老师性格比较冷漠。

实验者观察下课后,老师和学生们的交流。发现说老师热情的那个班级,同学们都很踊跃的找老师交流。而说老师冷漠的那个班级,同学们都是敬而远之表现比较冷淡。老师其实是同一个,讲的内容也相同,说明了同学们确实受到了晕轮(冷漠或者热情)的影响。

 

人们普遍习惯了先入为主,或者带着有色眼镜去评价别人,常见的有地域黑。大家经常会习惯的去评价:“XX地方的人是怎么样的“XX国家的人是怎么样的。俗话说的好,林子大了什么鸟都有,一个地方可能会出现各种各样的人。但是我们可能会因为接触过一两人,或者是听说过某些事,从而戴上了有色眼镜,对这个地方的人都贴上了标签。

晕轮效应的产生,是因为我们的认知是具有联想性的。比如我们看到了香蕉的形状,颜色,就会想到它的味道、成熟度等等。我们不需要了解事物的每一个部分,我们的经验与思维会自动帮助我们补全缺失的那些部分。但这些终究是补充的,很容易受到知识或者过去经验的束缚。

 

以貌取人就是一个典型的晕轮效应的案例了。比如看到一个打扫庭院的老和尚,衣着简朴,默默扫地。大脑通过经验推理,告诉我们,这就是一个普通的和尚。谁能想到的对方是身怀绝技的扫地僧呢,我们是被自己的有色眼镜给欺骗了。

晕轮效应给我们的启示:

避免刻板的印象

我们很多时候已经习惯了一些刻板印象,就容易草率的做判断。比如长相粗犷的看着不是好人,文质彬彬的一定是正人君子,但这不一定。所以我们不要总是用过去的眼光来判断当下的情况,容易辨别不了真相。

避免以貌取人(物)

看人看事情都不能只看外表,我们要多给对方一些时间,多多的观察一番。正所谓,路遥知马力,日久见人心。很多人或者事物,只有时间才能看清楚。

注意第一印象

我们可以约束自己不要以貌取人,但恐怕很难去要求别人都这么做。这就是给人良好第一印象的重要性了,给予别人好的印象,后面的交流沟通才能更加顺利。


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